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近年、世界規模で進む地球温暖化や災害の発生、地政学的リスクの高まり、労働人口の減少など、我々を取り巻く環境は予測が難しい大きな変化を続けています。この変化に企業が対応していくためには、デジタル武装によりスピーディな状況把握、タイムリーな意思決定とそれに基づく最適な現場の運用を行うことが必要です。日立産業制御ソリューションズは、前身組織を含め約半世紀にわたり、製造業や社会インフラ向けの制御システム構築に携わるなかで、お客さまの現場オペレーションの根幹となる技術や知見であるOT(Operational Technology)を蓄積してきました。それに加え、画像応用やAI活用などのデジタル技術も30年以上にわたる実績を積み重ねてきました。私たちは、そうした強みであるOTとデジタル技術を組み合わせ、さらには生成AIをはじめとした最新技術も取り入れながら、お客さまの業務をデジタル武装化することで、変化の激しい事業環境に対応する新たな価値の創出に取り組んでまいります。私たちは、「OT×デジタルでワクワクする未来をつくる」というパーパスのもと、この取り組みを加速させ、社会の発展に貢献する企業をめざしてまいります。
当社のシステムエンジニアは大きくOTとITに分かれます。
OT系(Operational Technology):さまざまな業界の現場において、お客さまの業務を理解し機械や設備を最適に動かす制御システムを企画・設計・開発します。
IT系(Infomation Technology):お客さまの経営課題を解決するシステムを企画・設計・開発します。また、高度な情報処理技術を活用したデータ解析などのエンジニアリングも行います。
最終的には、システムやソリューションをまとめるリーダーをめざします。
進化する技術を反映し、製品として結実させ世の中に新しい価値を提供していくことが、設計開発の役割です。時々刻々と変化するマーケット動向や社会的ニーズに即応して、機器やシステムの企画・開発から製品化までを手がけます。産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリングいずれの分野においても、ハードウェア・ソフトウェア・プラントなど、幅広い分野での製品・システムの設計・開発を行います。
各事業における製品の品質保証(検査・合否判定)のみならず、受注前から設計計画に関与し、全開発プロセスにおいてお客さま視点でレビュー・検査を実施しています。「品質」を「ご満足いただける製品完成度・サービスレベル」と定義し、機能性・信頼性・保守性・使用性などを多角的にチェック。お客さまの期待に応える高品質を実現し続けるための施策・仕組みづくりも行います。
医薬品・食品・自動車・鉄鋼プラントなどの産業分野において、生産制御システム開発、自社パッケージ品開発、経営系基幹システム開発、産業向け情報システムの構築、AI・ビッグデータ解析などを通じてプラントの高効率・高品質化を支援しています。
上下水や交通、電力など公共・社会分野向け制御システム・情報システムや、構造設計を行うプラントエンジニアリングなど、社会・公共分野で制御、情報システムを提供しています。
自動運転における車載情報システム・車両制御のほか、映像処理、カメラ機能・回路設計、ロボティクス、画像技術をつかったハードウェア製品、さらに、工場をIT化・ビジュアル化し状況を可視化するサービスまで、民生用・産業用を問わず高度な技術を幅広く提供しています。
全3事業における製品・サービスに対する品質保証業務を担うほか、プロジェクト管理・プロジェクトマネージャ育成なども実施し、設計段階から出荷まで当社製品・サービスの維持・向上を図ります。
OTはOperational Technologyの略で、製造工場や化学プラントなど産業分野、鉄道や上下水道などの社会インフラで、設備、システムを最適に動かすための「制御・運用技術」です。
日立産業制御ソリューションズが長年培ってきた「OT」技術を基軸に、AIを活用した画像応用、データ分析などの「デジタル技術」を組み合わせ、現場運用に適したDX化により、お客さまの新たな価値創造に貢献します。
この「OT×デジタル」の分野で、唯一無二の存在となることをめざしています。
「PJじぶん2.0」は、社員一人ひとりがキャリア・夢を意識して「なりたいじぶん」に向けて成長し、ワクワクして仕事ができる会社生活の実現をめざすプロジェクトです。
Udemy Business / グロービス / Schoo / スタディサプリ*などの教育メニュー (約14,000講座) から キャリア志向に合わせ自由に選択し、 自発的に学べます。
専門家の育成や専門家をめざすキャリアパスへのサポートに力を入れています。
講演会や交流会など、自律的にキャリアを考える場を提供しています。
*スタディサプリは、株式会社リクルートの登録商標です。
応募受付・選考方法は、「マイナビ2026」および当社HPの「採用情報」ページにてご案内。
自由応募でも職種別採用を実施、いずれかの職種を選択して応募。
【募集職種】総合職(技術系)(文理不問、一部職種は理系の方のみ):システムエンジニア/設計開発/品質保証
総合職(営業・事務系)(文理不問):営業/経営サポート
◆書類選考(エントリーシート、適性検査)、面接(2回)を予定。