当社では、人事関連業務のノウハウとRPA技術を組み合わせたソリューションを提供しています。人事、給与、勤怠管理などの業務効率化を図り、負荷軽減と働き方改革を支援します。RPA導入のコンサルティングから開発、運用・保守までを一貫して提供し、お客様の課題解決に積極的に取り組んでいます。これにより、新たな価値創出への注力を促進します。

当社は、人事関連システム「SHAREX」をSaaS形式で提供しています。基幹系システム「SHAREX EXhumanimate」では、日立グループ約200社の従業員データを一元管理し、毎月の給与計算をスムーズに行います。フロント系システムでは、従業員が勤怠情報や手当申請を簡単に行うことができ、業務効率を向上させます。これらのシステムは連携することで、より大きな効果を発揮します。また、各社の人事制度などに応じて柔軟に設定変更することもでき、従業員が使いやすい環境を提供しています。

システムの老朽化や新技術の登場に伴い、システム提供会社は定期的な刷新が必要です。さらに、働き方の多様化やM&Aにより人事関連システムへの新たな要求や期待が高まっています。当社でも人事関連システムの新規開発を計画しており、ソフトウェア開発だけでなく、業務分析や要求分析にも携わる機会があります。

当社では、社員同士が積極的にコミュニケーションを取る風土があり、上司や先輩にも気軽に相談できる環境が整っています。システムソリューションやシェアードサービスに精通したプロフェッショナルが集まり、新しい挑戦が歓迎される職場です。若手社員も開発プロジェクトに参加し、裁量を持って働ける機会が多く、成長をサポートする環境が整っています。