経済の低迷、デフレ傾向の長期化、グローバル競争の激化等、経営環境が非常に厳しく、当社の業績も2002年度は一定の回復を見込んでいるものの、先行きは予断を許さない状況です。こうした中で今回の回答は組合並びに従業員のこれまでの経営施策に対する協力に報いるとともに、今後の経営諸施策に対しても理解と協力を得たいとの考えから、会社として今でき得る最大限の決断をしたものです。
　また、年金制度、賃金・処遇制度、勤務制度については、今後労使で精力的に論議を行い、当社にふさわしい制度を新たに構築していく予定です。

回答内容
(1)賃金改訂交渉：

回答 賃金体系を維持する。

(2)賞与交渉

回答 要求 １，２２９，３７０円 １，４２９，５００円

＜ご参考＞

回答 要求 月数 ４．３ヶ月 ５．０ヶ月

平均基準内賃金 ： ２８５，９００円 平均年齢 ： ３５．７才 支給日(予定)：夏 ６月１０日、冬 １２月１０日