‑日立の各事業領域におけるAIトランスフォーメーションを推進‑
日立は、急速に進化する生成AIを活用して業務の生産性を向上させ、新たな事業機会を創出するAIトランスフォーメーションを推進しています。各事業領域におけるAIトランスフォーメーションを推進するのが、Chief AI Transformation Officerです。
Chief AI Transformation Officerは、グリーンエナジー&モビリティセクター、コネクティブインダストリーズセクター、デジタルシステム&サービスセクターの3セクター各事業領域において高度な業務知見を有するプロフェッショナルとして、AIトランスフォーメーションの全社戦略を各セクター内で浸透させるとともに、それぞれの業務知見を生かすことでプロジェクトの実効性を高め、各セクターにおける生産性向上などの成果の刈り取りをリードしていきます。
また、生成AIを活用したイノベーションを生み出すため、社員の創造的な思考・スキルの醸成やマインドシフト、AIトランスフォーメーションに対する理解浸透による組織文化の改革にも取り組んでいます。
桧垣 弥生子
ひがき やえこ
鉄道ビジネスユニットにおいて欧州、豪州、アジア他地域向け海外営業やプロジェクト履行を経験後、鉄道事業のグローバル化に伴うガバナンス構築やアジア・日本地域の企画業務に従事。
2023年より英国に駐在し、EMEA地域における日立グループのシナジー創出活動を支援。2024年より現職で、セクターの戦略立案及び実行、グローバルなガバナンスの構築やグループ横断のシナジー創出活動に取り組む。
三溝 勝広
さみぞ かつひろ
入社以来、一貫して、官公庁、自動車、医薬、製造業など幅広い業界でシステム開発・導入・DX推進プロジェクトを多数推進。2022年よりコネクティブインダストリーズセクターにて“プロダクト×OT×IT”を活用した経営視点の全体最適化を推進。
吉田 順
よしだ じゅん
2012年にAI/ビッグデータ利活用事業を立ち上げ、AIやデータ利活用プロジェクトを多数推進。2021年より、トップデータサイエンティストを集結したLumada Data Science Lab.のco‑leaderとして、Lumada事業拡大の加速と人財育成の強化に取り組んできた。現在は、Generative AIセンターのセンター長として、生成AIを活用したプロジェクトをリード。
