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社会イノベーションワークショップ

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インターンシップ

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仕事体験ワークショップ

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WEBセミナー・座談会

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実際の仕事体験を通して成長したいあなたに

インターンシップ

  • 技術系
  • 事務系
  • 2WEEKS

COURSE OUTLINE

技術系・事務系各職種において、2週間実際の現場に入り、社員とともに業務に取り組むリアルな職場体験インターンシップです。
最前線の現場に入ることで、仕事内容だけではなく、仕事の醍醐味、やりがいや面白さ、そして厳しさを体感できます。
社員になったつもりで２週間本気で取り組んでいただける方をお待ちしております。

POINT

日立の事業全体について
知れる

自分とジョブとのマッチ度をはかれ、
将来のキャリア形成に活かせる

社員からのフィードバックがあり、
自己成長につながる

SCHEDULE

●技術系テーマ
・応募受付期間　5月下旬より応募受付開始
・実施期間　2025年8〜9月
●事務系テーマ
・応募受付期間　5月下旬より応募受付開始
・実施期間　2025年9月

※詳細は5月下旬に公開予定です。

テーマ一覧はこちら

技術系
テーマ一覧 事務系
テーマ一覧

※5月下旬に公開予定

応募資格
  1. 1. 国内外を問わず、高等専門学校または、４年制大学の学部・修士・博士課程在籍の方、および既に卒業された方
    （職歴の有無は問いません）
  2. 2. 各テーマに設定してある「必須となるスキル・経験」を保有されている方
  3. 3. インターンシップ開始時に、就業規則の順守や機密保持等に関する「誓約書」を提出いただける方
  4. 4. インターンシップ期間中の損害補償に関する保険や傷害保険等に加入いただける方
    （全日程オンラインとなるテーマについては任意）
実施形式 対面、オンライン、または対面・オンラインのハイブリッド形式
応募・審査フロー MY PAGE登録 → エントリーシート記入・適性検査受験 → 複数回審査（書類審査・面談等） → 実施
その他
  • ・報酬は支給いたしません。但し、通信費、水道光熱費、昼食補助等相当分として、出勤日1日につき1,000円を支給いたします。
  • ・実施形式問わず、インターンシップ期間中は日本国内からご参加ください。
  • ・インターンシップ期間中の損害賠償保険・傷害保険については、ご自身で加入願います。
    加入頂く保険につきましては、大学生協又はその他保険会社が取り扱う一般的な保険内容で差し支えありません。
    インターンシップ実施前迄に、保険加入証明書のコピーを提出頂きます。
  • ・対面、ハイブリッド形式のインターンシップにつきまして、自宅から通勤が困難な場合、宿泊施設をご用意いたします。
  • ・インターンシップ参加に伴う宿泊費、交通費につきましては、会社規定に基づき支給いたします。

VOICE

参加者の声

興味ある職種の具体的な業務内容や仕事への思い・やりがいを知ることができ、社内の雰囲気や価値観も肌で感じることができた。
少数受け入れ型であったため、社員の手厚いサポートを受けることができ、疑問や不安な点を解消し、想像以上の成果を得ることができた。
社員からの様々なフィードバックを通して、業務内容の深い理解、やりがいの実感、自身に足りない能力の把握など、自己成長を実感できた。
実際に行われている業務のプロセスを一貫して経験できたことで、日立の強み・社会貢献性の理解、現場でのビジネス感覚や判断力を養うことができた。
インターンシップ配属部署だけでなく、他部署の業務を知る機会が設けられており、社員が親身になって、やりたいことを見つける手助けをしてくれたことが非常に印象的だった。
実際のサービスに則したデータを使って実習できたことは非常に貴重な経験になり、今後のキャリア形成に生かすことができると感じた。
インターンシップ参加者の99％に
ご満足いただいています！
参加後アンケートで高評価をいただいています
インターンシップ参加者からの入社者多数！
インターンシップを経験した多くの方に
日立を選んでいただいています

日立のインターンシップならではの魅力

01
テーマが豊富！
自分にマッチするテーマが見つかる！
02
本物の職場体験！
“働く”を感じられる！
03
少数受入型！
手厚いサポートを受けることができる！
04
プログラムが充実！
成長につながる2週間！
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