ジョブ管理 JP1 Cloud Service/Job Management
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企業向け基幹システムの代名詞であるERP*パッケージ、「SAP ERP 6.0(ECC 6.0)」の標準保守が2027年末に期限を迎えることを受け、「SAP S/4HANA」や「SAP S/4HANA Cloud」への移行(リビルド/コンバージョン)が、現在多くの企業で進行中です。
SAP S/4HANA やSAP S/4HANA Cloudへの移行は、要件定義から開発、テスト、本番移送などに多大な工数がかかる一大プロジェクトですが、そこに集中するがあまりに見落としがちとなる、重要なポイントがあります。
それが、導入後のシステム運用における「ジョブ管理」です。
本ページでは、SAP S/4HANA やSAP S/4HANA Cloud導入後に問題となるシステム運用の課題点と、その解決策として「ジョブ管理 JP1 Cloud Service/Job Management」を解説します。
ご存じの通り、DX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進などによって企業内のデータ利活用が促進され、ERPなどの基幹システムと連携するシステムや処理も増えています。そのため、 SAP S/4HANA やSAP S/4HANA Cloudの導入がうまくいったとしても、周辺システムとのジョブ連携を制御するジョブ管理を併せてアップデートしておかなければ、以下のような課題に直面。その活用は、非常に困難となります。
こうした課題を解決するには、SAP S/4HANAやSAP S/4HANA Cloud の導入に合わせて、オンプレミス、クラウド、ハイブリッド環境で実行する業務を一元的に管理し、複雑に関連する業務を自動化することが可能な、ジョブ管理専用のツールを活用する必要があります。
そこでオススメするのが、SAP S/4HANAやSAP S/4HANA Cloud、 SAP BW/4HANA*、さらに他の業務システムで実行するジョブを一元管理し、複数システムが連携する業務の自動運用が可能となる、日立のジョブ管理 JP1 Cloud Service/Job Management です。
※JP1/Automatic Job Management System 3(JP1/AJS3)も使用可能です。
ジョブ管理 JP1 Cloud Service/Job Management は、複数のクラウドサービスやオンプレミスで行う業務の実行を制御し、大規模で複雑なシステムで行う業務全体の自動化による効率化と安定稼働を実現します。
JP1 Cloud Service は、長い歴史と豊富な実績を持つシステム運用管理ツール JP1 の機能を、SaaSで利用できます。
日立は、SAP S/4HANA やSAP S/4HANA Cloudへの移行に伴う、「ジョブ管理」の要件整理から設計、構築、移行支援まですべてのフェーズを支援する、JP1テクニカルサービスを提供しています。
JP1のバージョンアップ、JP1 Cloud Serviceへの変更、他社のジョブ管理製品からJP1またはJP1 Cloud Serviceへの移行などで発生する、導入・移行作業全般をJP1の専門技術者が支援します。
いかがでしょうか。本ページではSAP S/4HANAやSAP S/4HANA Cloudへの移行・導入時に見落としがちなシステム運用、中でも特に重要なジョブ管理の課題と、その解決策として、日立が提供するジョブ管理 JP1 Cloud Service/Job Managementの活用効果および導入支援を解説しました。
ジョブ管理 JP1 Cloud Service/Job Managementを活用することで、SAP S/4HANA、SAP S/4HANA CloudやSAP BW/4HANA、さらに他の業務システムで実行するジョブを一元管理し、複数システムが連携する業務の自動運用が可能となります。
本サービス JP1 Cloud Serviceは、従来オンプレミスでJP1をご利用中のお客さまはもちろん、SAP S/4HANAやSAP S/4HANA Cloudの導入を機に新規で導入いただくことが可能です。
企業の競争力を高めるDX(デジタル・トランスフォーメーション)を見据え、SAPシステムのリプレースに併せて、ジョブ管理基盤も見直し、アップデートすることを強くお勧めします。
SAP S/4HANA、 SAP S/4HANA Cloud、SAP BW/4HANAと、ジョブ管理 JP1 Cloud Service/Job Managementの連携についてもっと詳しくお知りになりたい方は、ぜひお気軽に、下記お問い合わせフォームにてご相談ください。
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