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中野 愛理 工事・検査を「調達」し原子力事業を支えていく。中野 愛理 工事・検査を「調達」し原子力事業を支えていく。

CAREER
2010年
日立への入社と同時に、日立GEニュークリア・エナジー株式会社へ出向し原子力資材調達部に配属。
2010〜2015年
原子力発電所向けシステム機器、計装設備、計器等担当。
2015〜2019年
原子力発電所向け海外機器調達、ソフトライセンス契約担当。
2019〜2022年
産休・育休取得。
2022年〜
原子力発電所向け工事調達取りまとめ。

MY WORK STYLE

ある1日のスケジュール

06:00

起床、朝食・弁当(夫・自身分)準備

06:40-07:30

朝食、子どもたちの身支度・見送り(保育園の送りは夫が担当)

08:00-09:00

出勤(電車)

09:00-11:00

メール確認、打ち合わせ資料準備、発注決済対応

11:00-12:00

取引先とのリモート打ち合わせ

12:15-13:00

昼食・構内散歩

13:00- 13:30

係ミーティング(対面orリモート)

13:30-15:00

メール確認、打ち合わせ資料準備、発注決済対応

15:00-16:00

取引先とのリモート打ち合わせ

16:30-17:30

退勤(電車)※在宅勤務時は17:20まで業務

17:30-18:15

保育園お迎え・帰宅

18:30-21:00

入浴、夕食、子どもたちとの時間

21:00

寝かしつけ(そのまま就寝となる率高い・・)

21:30-22:30

片付け・食事準備等

22:30

就寝

職場環境の特長

私は産休・育休を3年取得しましたが、会社の制度や周りの方の協力体制が整っているので不安は大きくはありませんでした。アフターコロナの現在は、出社と在宅を組み合わせて生産性高く働くことが推奨されており、育児と仕事の両立がしやすいと感じています。一方、在宅勤務だからこそ、同僚とはコミュニケーションを密にとるよう心がけています。

子どもたちがまだ小さい(4歳/2歳)ので、公園で身体を動かすことが多いです。先日、福島の安達太良山に登りました。夫婦ともアウトドア好きなので、平日は「今度の土日はどこに行く?」ということばかり話している気がします(笑)。

就職活動について

  • 学生時代

    NGO団体に所属し、フィリピンで製造されたドライマンゴーをフェアトレードで仕入れ、大学生協などに卸す一方で、世界の物流の現状を伝える活動もしていました。この経験から、モノを売る上では製造過程や生産者の想いを知ることが大切と感じ、調達部を希望しました。

  • 入社の決め手

    日立グループが手掛けるエジプトの砂漠地帯の緑地化プロジェクトに感銘を受け、世界のインフラ課題に貢献したいと思いました。また、日立の面接ではとても話が弾みました。面接というよりお互いに想いを語り合ったような感覚をよく覚えています。

学生のみなさんへメッセージ

ご自身のブレない”軸”を探した上で、就職活動に臨むことをおすすめします。日々の業務の中でも、それが何と繋がっているのか、何に貢献しているのか、自分の軸に立ち返ることで、乗り越えられることも多いと思います。

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