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今月は「働き方改革」を特集。いま多くの企業が働き方改革に取り組んでいます。本当の意味でのゴールは、捻出された時間を社員一人ひとりの生きがいや価値創造の実現に充て、組織全体の生産性向上をめざしていくことにある、と日立は考えています。社員がイキイキと働ける環境整備に取り組み、そのノウハウや成果をお客さまに提供しているソリューションをご紹介します。

【特集】働き方改革

日立の取り組み：デジタル活用の「働き方改革」で個人と組織のスパイラルアップに挑む

社員一人ひとりがイキイキと働ける社会の実現に向けた取り組みを紹介

Solution：イノベーションがわきやすいブレスト会議を体感できるサービス

人と組織がアイデアを生み出す“場”となる「CHRO向け働き方改革ブレインストーミング会議／来場型体感サービス」

Solution：クラウド型ファイル管理・共有サービス「活文MIES Box連携ソリューション」

「働き方改革」の推進に欠かせないテレワークや社外連携などを支援

Case Study：西部ガス株式会社（見える化支援ソリューション）

「見える化」による効果検証でテレワーク導入をスムーズに実現

Case Study：みらかホールディングス株式会社（統合クライアントサービス）

多様なIT機器の調達･運用を日立に集約　働き方改革とコア業務への集中を実現

日本の源流再発見

福岡県北九州市

明治の面影を残す美しい港町

Solution

マイナンバー収集システム

タブレット端末でスピーディーかつセキュアに業務が行える金融機関向け「マイナンバー収集システム」

社会インフラ保守プラットフォーム

災害に強く、安全・安心なまちづくりの基盤を支える社会インフラ保守プラットフォーム

Topics

次世代NDBデータ研究基盤

オープンイノベーションによる次世代NDBデータ研究基盤の構築と発展

研究開発拠点「協創の森」

オープンな協創でイノベーション創出を加速する新たな研究開発拠点「協創の森」

安全・安心なパーソナルデータ利活用をめざす日立

第四回 ビッグデータで取り扱う生活者情報に関する意識調査を実施