2025年5月22日
株式会社日立製作所
![[画像]えるぼし認定](20250522.jpg)
株式会社日立製作所(以下、日立)は、2025年3月17日に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づく認定(通称：「えるぼし」認定)において、3段階目の認定を受けました。
同認定は、女性活躍推進法に関する取り組みの行動計画の策定・届出を行った企業のうち、取り組みの実施状況が優良な企業が厚生労働大臣より認定を受けるものです。認定は5つの評価項目で行われ、基準を満たした評価項目*に応じて評価されます。今般、日立は5つの評価項目を満たし3段階目の認定を受けました。
日立は多様な視点の活用をイノベーションとサステナブルな事業成長の原動力と位置づけ、多様な人財が能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んできました。そのため、女性のキャリア支援やワークライフバランスを実現するためのサポートなど、女性リーダーを育成する取り組みを強化しています。
今後も日立は、社会イノベーション事業を通じて持続可能な社会を実現するというミッションの実現のため、多様な視点の活用を推進してまいります。
