2022年3月16日
株式会社日立製作所
![[画像]KAIKA Awardsロゴ](20220316.jpg)
株式会社日立製作所(以下、日立)は一般社団法人日本能率協会が主催する「KAIKA Awards 2022」にて、「日立グループにおける『成長』に向けた社員のマインドセット改革と企業文化醸成のための取り組み"Make a Difference!"」のテーマで「KAIKA大賞」を受賞したことをお知らせします。
「KAIKA Awards(カイカ アワード)」は個人の成長、組織の活性化、組織の社会性を同時実現している組織の取り組み事例を広く産業界に示すことで、組織強化、産業界の活性化、そして活動に取り組んでいる個人や組織にエールを送ることを目的に2014年より実施されています。
日立は、社会イノベーション事業の推進に向けて社員一人ひとりが自ら考え行動する「一人称のマインドセット」を強化するために、新事業や社内改革に関するアイデアコンテスト"Make a Difference!"を2015年に立ち上げ、事業方針に応じたテーマ設定、応募範囲の拡大や社内外の有識者による審査、優れたアイデアの実現に向けたサポート体制の強化など、様々な工夫・改善を重ねながら継続してきました。この取り組みを通じて、部門を超えた自主的な協働、個人とチーム成長、エンゲージメントスコア向上など、個人と組織に変化が生まれています。
今後も引き続き、「Make a Difference!」の活動を通して、社員一人ひとりの「一人称のマインドセット」を醸成するとともに、社会への貢献に向け、新たな優れたアイデアの実現に取り組んでいきます。
