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2013年3月13日
株式会社日立製作所
執行役常務 御手洗尚樹
現在の世界経済は、景気が下振れするリスクが残る状況にあり、日本経済についても、景気回復の期待感が高まっているものの、依然として課題が多くあります。このような経営環境の中、今回の交渉では、賃金体系に留まらず、事業のグローバル展開の加速に伴う人財のグローバル化に向けた人財施策の仕組みについて幅広く議論してきました。
今回の回答は、2012中期経営計画の達成に向けて懸命な努力を重ねている組合ならびに従業員の努力・協力に報いるとともに、今年度の業績および先行きの見通しを踏まえ、会社として現時点ででき得る最大限の決断をしたものです。
| 回答 |
|---|
| 賃金体系維持 |
| 回答 | 要求 |
|---|---|
| 1,603,930円 | 1,739,000円 |
| 回答 | 要求 | |
|---|---|---|
| 月数 | 5.35カ月 | 5.8カ月 |
以上
