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2001年3月9日

２００２年度大学・高専卒業者の採用について

株式会社 日立製作所（取締役社長 庄山悦彦）は、２００２年度大学・高専卒業者の採用計画について、 前年度を８０名上回る９８０名とすることを決定しました。   当社は、２００１年度の採用でも、中期経営計画“i.e.HITACHIプラン”達成に向けて、ＩＴを中心とした情報分野を中心に大学・高専卒業者の採用計画を上積みしており、当初計画を１００名上回る９００名の採用を決定していますが、２００２年度は、これをさらに上回る９８０名を採用する計画です。また、海外大学の卒業者・経験者を対象とした通年採用についても、前年度を上回る１５０名を採用する予定です。   技術系の採用においては、応募者の個々の専門性・適性・希望業務と、事業ラインのニーズのマッチングを重視し、事業所での見学や面談を通して選考を進め、内定時までに配属先を決定する「Ｊｏｂ Ｍａｔｃｈｉｎｇ」採用を行っていきます。また、ＩＴソリューション系職種については、引き続き文理不問とします。   事務系の採用については、説明会等により仕事への理解を深めてもらい、個人面接を基本に置きながら、グループディスカッションも織り交ぜるとともに、語学力をより重視した選考を行い、広く能力・意欲を確認していきます。また、２００２年度より、すべての事務系の職種について文理不問の統一エントリールートとします。   尚、説明会は、メールエントリーによる事前予約方式で、４月から９月までの期間に全国で開催していきます。 １．２００２年度大学・高専卒業者採用計画 　 　 ２００２年度計画 ２００１年度見込 ２０００年度実績 大学・高専 技術系 ８００名 ７５０名 ６５０名 新卒採用 事務系* １８０名 １５０名 １００名 * 一部ＩＴソリューション系職種（システムエンジニア・システムコンサルタント）を含む。 ２．会社説明会日程 （１） 東京地区 　 ５／５（土）６（日）、６／２（土）３（日）、９／１（土） （２） 大阪地区 　 ４／１４（土）１５（日）、５／１９（土）２０（日）、９／１（土） （３） 札幌、仙台、名古屋、富山、広島、高松、福岡の各地区 　 ４／２１（土）２２（日） ＊ 各説明会のエントリー受付期間、開催時間等の詳細は当社ホームページに掲載。 （http://www/hitachi.co.jp/recruit/） ３．通年採用計画 　 ２００２年度計画 ２００１年度見込 ２０００年度実績 通年採用 １５０名（*） １３０名 １００名 * 2001年4月より2002年3月までの間、随時入社。

以　上

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